Características de un lider

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Características de un lider 2022

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En cualquiera de los casos, las características de los que mandaban se correlacionaban con su capacidad para lograr sus objetivos. Y, lo que es igual de importante, esos mismos rasgos determinaban lo mucho -o lo poco- que sus seguidores les admiraban.
Los grandes líderes encuentran el equilibrio entre previsión empresarial, rendimiento y carácter. Tienen visión, valor, integridad, humildad y concentración, junto con la capacidad de planificar estratégicamente y catalizar la cooperación entre su equipo.
Esta cualidad les separa de los directivos. Tener una visión clara convierte al individuo en un tipo especial de persona. Esta cualidad de la visión convierte a un “gestor transaccional” en un “líder transformacional”.
Una de las cualidades más importantes de un buen líder es el valor. Tener la cualidad de la valentía significa que está dispuesto a asumir riesgos en la consecución de sus objetivos sin ninguna garantía de éxito. Como no hay certeza en la vida ni en los negocios, cada compromiso que se asume y cada acción que se lleva a cabo conlleva un riesgo de algún tipo.
En todas las sesiones de planificación estratégica que he llevado a cabo para empresas grandes y pequeñas, el primer valor que todos los ejecutivos reunidos acuerdan para su empresa es la integridad. Todos coinciden en la importancia de la completa honestidad en todo lo que hacen, tanto interna como externamente.

10 características de un buen líder

Los líderes de éxito son el poder y el intelecto detrás de sus organizaciones. Son los visionarios encargados de dirigir su marca para sortear los escollos. Deben saber cuándo aprovechar las oportunidades y cómo movilizar a los empleados para que trabajen duro en pos de los objetivos de su empresa.
Los líderes eficaces trascienden el título de “gerente” o “jefe”. Han encontrado la manera de conseguir la combinación adecuada de carisma, entusiasmo y seguridad en sí mismos, probablemente con una buena dosis de suerte y oportunidad.
Puede parecer que algunas personas están dotadas de estas habilidades, pero la verdad es que la mayoría de los rasgos de liderazgo pueden aprenderse y afinarse con el tiempo y la práctica. Puedes empezar a construir tu éxito desarrollando estos 11 rasgos imprescindibles de un líder poderoso y exitoso.
Es difícil dirigir a los demás con eficacia si no puedes dirigirte a ti mismo. Autogestionarse significa ser capaz de priorizar sus objetivos y ser responsable de cumplirlos. Como líder eficaz, debes ser capaz de regular tu tiempo, tu atención y tus emociones, sin dejar de ser consciente de tus puntos fuertes, tus debilidades y tus posibles fuentes de prejuicios.

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Cada líder tiene un estilo único, pero los buenos tienen algo en común: pueden tomar una visión y convertirla en resultados reales. Esto no es algo que hagan solos: las habilidades de liderazgo son, ante todo, habilidades interpersonales.
Por ejemplo, la confianza. Un buen líder puede asumir con confianza los retos y tomar decisiones importantes y arriesgadas. Pero los malos líderes también pueden tener mucha confianza. Como la confianza en que sus ideas nunca están equivocadas o la confianza en que ya saben todo lo que necesitan saber.
No inspiran. El liderazgo no es algo que uno hace por sí mismo: se trata de las personas que dirige. La gente está contenta de seguir a los líderes excelentes. Estos líderes elevan a todos los que les rodean, no sólo a ellos mismos.
Ser el que manda no es fácil.  El 37% de los directivos afirma haber sentido mucho estrés en su último día de trabajo. Pero cuando se es líder, no se puede dejar que los retos incesantes nos depriman demasiado.
“La cualidad suprema para el liderazgo es, sin duda, la integridad. Sin ella, no es posible ningún éxito real, ya sea en una cuadrilla de la sección, en un campo de fútbol, en un ejército o en una oficina”. – Dwight D. Eisenhower